Wrthi'n llwytho
Cabinet. Y Cabinet sy'n gwneud y rhan fwyaf o benderfyniadau'r cyngor.
Review of Corporate Plan Targets for 2022-23
RESOLVED: Cabinet endorsed the revised Corporate Plan targets for 2022-2023 as set out in Appendix A to the report, (subject to the adjustments to targets proposed by the Corporate Director of Social Services and Wellbeing and the Corporate Director for Communities) and recommended it to Council for approval on 19 October 2022,
Cyngor. Y Cyngor llawn sy'n pennu'r gyllideb a'r dreth gyngor ac yn cymeradwyo cynlluniau mawr.
Targedau diwygiedig y Cynllun Corfforaethol ar gyfer 2022-23
Cymeradwyodd y Cyngor dargedau diwygiedig y Cynllun Corfforaethol ar gyfer 2022-23. Byddant yn cael eu cyhoeddi fel atodiad i'r Cynllun Corfforaethol presennol.
Pwyllgor Trosolwg a Chraffu Corfforaethol. Mae pwyllgorau craffu yn holi penderfyniadau a gallant argymell newidiadau. Dydyn nhw ddim yn gwneud y penderfyniad.
Targedau perfformiad 2023-24 yn y Cynllun Corfforaethol
Gofynnodd y pwyllgor i'r rhesymeg dros bob targed gael ei hadolygu er mwyn sicrhau cysondeb. Dylai'r rhesymeg egluro pam mae targed wedi newid yn sylweddol, a rhoi gwybodaeth fer am yr amgylchiadau.
Cabinet. Y Cabinet sy'n gwneud y rhan fwyaf o benderfyniadau'r cyngor.
Targedau perfformiad y Cynllun Corfforaethol ar gyfer 2023-24
Ystyriodd a chymeradwyodd y Cabinet dargedau dangosyddion perfformiad y Cynllun Corfforaethol yn Atodiad 1.
Cyngor. Y Cyngor llawn sy'n pennu'r gyllideb a'r dreth gyngor ac yn cymeradwyo cynlluniau mawr.
Corporate Plan Delivery Plan Targets
Dim penderfyniad wedi'i gofnodi ar gyfer yr eitem hon.
Mae eitemau'n cael eu cysylltu pan fydd eu teitlau'n rhannu'r rhan fwyaf o'u geiriau a'u bod o fewn 18 mis i'w gilydd. Dydy cynghorau ddim yn rhifo adroddiadau ar draws cyfarfodydd, felly gall ambell gysylltiad fod yn anghywir, a gall cam fod ar goll os newidiodd ei deitl yn fawr. Mae pob cam yn cysylltu â'r cyfarfod, lle mae papurau'r cyngor ei hun.