Y mis hwn bu cynghorau Cymru yn prynu cartrefi, yn pennu premiymau treth gyngor ar ail gartrefi a chartrefi gwag, ac yn diwygio sut mae cartrefi cymdeithasol yn cael eu dyrannu. Yn genedlaethol, mae Deddf Digartrefedd a Dyrannu Tai Cymdeithasol (Cymru) 2026 yn cael ei chyflwyno fesul cam.[9][7][5][19]
Wedi'i ysgrifennu ym mis Tachwedd 2026 o gofnodion cynghorau ers 20 Medi 2026, ymgynghoriadau agored a ffynonellau swyddogol. Wedi'i ysgrifennu'n awtomatig, yna wedi'i wirio: mae pob pwynt yn enwi ei ffynonellau ac mae pob ffigur yn ymddangos ynddynt. Dilynwch y dolenni i wirio unrhyw beth cyn dibynnu arno.
Rhaid i gynghorau helpu pobl sy'n ddigartref neu ar fin colli eu cartref, dod o hyd i leoedd dros dro i aros, a chynllunio ar gyfer cartrefi fforddiadwy newydd. Mae rhai cynghorau'n berchen ar dai cyngor ac yn eu rheoli; mewn eraill, cymdeithasau tai sy'n gwneud hynny.
Yr aelod Cabinet dros dai sy'n arwain, gyda phenderfyniadau mawr yn y Cabinet. Mae cynlluniau tai a lefelau rhent tai cyngor yn mynd i'r Cabinet neu'r Cyngor llawn.
Os ydych mewn perygl o golli eich cartref, cysylltwch â thîm opsiynau tai'r cyngor cyn gynted â phosibl: mae'r gyfraith yn dweud bod rhaid iddo helpu. Ar gyfer materion ehangach, cysylltwch â'ch cynghorwyr.
| Cyngor | Eitemau | Gyda phenderfyniad |
|---|---|---|
| Sir y Fflint | 54 | 35 |
| Rhondda Cynon Taf | 51 | 49 |
| Bro Morgannwg | 45 | 23 |
| Caerdydd | 38 | 36 |
| Caerffili | 36 | 0 |
| Sir Benfro | 31 | 25 |
| Gwynedd | 29 | 28 |
| Sir Gâr | 28 | 27 |
| Conwy | 24 | 22 |
| Abertawe | 24 | 18 |
| Wrecsam | 21 | 20 |
| Sir Ddinbych | 18 | 16 |
| Powys | 15 | 9 |
| Merthyr Tudful | 13 | 12 |
| Sir Fynwy | 13 | 9 |
| Casnewydd | 12 | 6 |
| Blaenau Gwent | 10 | 10 |
| Castell-nedd Port Talbot | 9 | 8 |
| Pen-y-bont ar Ogwr | 8 | 0 |
| Torfaen | 6 | 4 |
| Ceredigion | 4 | 3 |
Penderfyniad: Gohiriodd y Pwyllgor y cais fel y gallai’r aelodau ymweld â’r safle. Y rheswm a roddwyd oedd gweld y safle yng ngoleuni pryderon am effaith ar y priffyrdd a diogelwch.
Penderfyniad: Cymeradwyodd y cyfarfod y polisi diwygiedig a rhoi awdurdod dirprwyedig, sef pŵer i swyddogion wneud penderfyniadau heb bleidlais newydd gan gynghorwyr, ar gyfer newidiadau yn y dyfodol. Mae'r awdurdod hwnnw ond yn cwmpasu mân newidiadau, megis diweddariadau deddfwriaethol, cywiriadau gweithdrefnol neu newidiadau y mae Llywodraeth Cymru yn eu gofyn; rhaid i newidiadau polisi sylweddol fynd yn ôl at y Cyngor llawn. Nid oedd swyddogion yn gweld unrhyw anhawster cyfreithiol gyda'r term 'mân newidiadau', cytunodd yr Aelod Portffolio (y cynghorydd cabinet ar gyfer y gwasanaeth), a chytunodd swyddogion y gellid ychwanegu geiriad esboniadol at y nodiadau canllaw cyn eu cyhoeddi.
Penderfyniad: Cymeradwyodd y cyfarfod y Polisi Derbyn a Dyfarnu Grantiau, ynghyd ag awdurdod dirprwyedig (pŵer i swyddogion weithredu heb bleidlais newydd gan gynghorwyr) i Bennaeth Adfywio, Buddsoddi a Thai wneud diwygiadau yn y dyfodol, mewn ymgynghoriad â'r Aelod Portffolio. Mae'r cofnod yn nodi nad yw swyddogion yn gwneud penderfyniadau ar gyllid grantiau ar eu pen eu hunain, bod goruchwyliaeth yr aelodau wedi'i chynnal, ac y bydd hyn yn parhau.
Penderfyniad: Cytunodd y Pwyllgor fod canfyddiadau adroddiad Archwilio Cymru yn gyson â'i wybodaeth ei hun am y maes. Cytunodd hefyd fod y gweithgarwch yn yr ymateb rheoli a'r cynllun gweithredu yn ymateb yn foddhaol i argymhellion yr adroddiad (Opsiwn 1).
Penderfyniad: Cymeradwyodd y Cabinet y canllawiau diwygiedig ar Adeiladau a Strwythurau o Bwysigrwydd Lleol ar gyfer ymgynghoriad cyhoeddus chwe wythnos. Mae'r canllawiau hyn yn gyngor cynllunio ychwanegol sy'n cefnogi cynllun datblygu lleol y cyngor. Rhoddodd y Cabinet awdurdod dirprwyedig i Bennaeth Tai, Cynllunio a Lle, sy'n golygu y gall swyddogion weithredu heb gyfarfod pellach, i wneud newidiadau bach cyn yr ymgynghoriad, ar ôl ymgynghori â'r Aelod Cabinet perthnasol.
RESOLVED – (1) THAT the commencement of the process of recruitment to the position of Director of Environment and Housing be approved. (2) THAT the scope and extent of the recruitment process to be followed, and having particular regard to benefits of progressing recruitment on a competitive internal basis, be agreed. (3) THAT, in pursuance of Resolutions (1) and (2) above, delegated authority be granted to the Chief Executive in consultation with the Leader, relevant Cabinet Member and Head of Human Resources and Organisational Development to progress: a. advertising the position; b. progressing the necessary arrangements for long-listing and any necessary assessment of candidates in advance of shortlisting; c. drawing up a final short-list for interviews, the interviews of which will be undertaken by future meetings of this Committee; and to d. agree costings and resource requirements relating to the processes required to pursue the recruitment and selection processes. Reasons for the decisions (1) To enable a permanent appointment to be made before the conclusion of the current secondments and associated fixed term contract approved by the Senior Management Appointment Committee in February 2026. (2&3) To allow the recruitment process to be progressed
Penderfyniad: Cymeradwyodd y Cabinet ddefnyddio Rhybuddion Diogelu'r Gymuned a Hysbysiadau Diogelu'r Gymuned o fewn Gwasanaethau Tai a Rheoli Canol y Ddinas. Rhoddodd hefyd awdurdod i'r Cyfarwyddwr Lle enwebu swyddogion hyfforddedig i gyhoeddi'r hysbysiadau hyn, ac i baratoi ceisiadau am Orchmynion Cau Rhannol a Llawn gyda Gwasanaethau Cyfreithiol. Nododd y Cabinet hefyd benderfyniad Mawrth 2018 ar bwerau ymddygiad gwrthgymdeithasol, a bod Gwasanaethau Tai eisoes yn defnyddio Gwaharddebau Sifil.
Penderfyniad: Penderfynodd y Pwyllgor benodi Helen Evans yn Gyfarwyddwr Oedolion, Tai a Chymunedau.
RESOLVED – (1) THAT the findings from Audit Wales’ review of the Council’s arrangements for planning, delivering and monitoring housing adaptations, (Appendix A to the report) and the response to the review findings and Audit Wales’ recommendations (Appendix B to the report) be noted. (2) THAT the report be referred to Cabinet for their endorsement of the proposed Council actions (Appendix B to the report) to address the recommendations, with a recommendation that performance oversight of the service area be considered for the appropriate Scrutiny Committee. Reasons for decisions (1) Having regard to the contents of the report and discussions at the meeting. (2) To ensure the Council responds appropriately and implements areas of improvement as identified by Audit Wales.
Penderfyniad: Cytunodd y pwyllgor y dylai'r Cadeirydd ysgrifennu at Aelod y Cabinet yn cyflwyno sylwadau'r pwyllgor ar y ffordd ymlaen.
Penderfyniad: Cytunodd y pwyllgor y dylai'r Cadeirydd ysgrifennu at Aelod y Cabinet yn cyflwyno sylwadau'r pwyllgor ar y ffordd ymlaen.
RESOLVED that the report be accepted and the Governance & Audit Committee were assured that the Management Response responded to the identified recommendations within the Audit Wales report. (Option 1)