Wrthi'n llwytho
Executive Board. Y Cabinet sy'n gwneud y rhan fwyaf o benderfyniadau'r cyngor.
Rhaglen gymorth cyflogaeth Connect to Work
Cytunodd y Bwrdd mewn egwyddor i ddechrau rhaglen Connect to Work yn Wrecsam ac ar draws Gogledd Cymru gyda'r pum awdurdod lleol arall. Gofynnodd am adroddiad pellach o fewn 12 wythnos, cyn dechrau darparu, ar gyfraniad Wrecsam i'r cynllun cyflawni, gan gynnwys risgiau a chyfleoedd.
Executive Board. Y Cabinet sy'n gwneud y rhan fwyaf o benderfyniadau'r cyngor.
Cynllun cyflawni rhanbarthol Connect to Work a chomisiynu
Cefnogodd y Bwrdd y Cynllun Cyflawni Rhanbarthol drafft ar gyfer Connect to Work, a ddatblygwyd gan y chwe chyngor yng ngogledd Cymru. Rhoddodd awdurdod dirprwyedig i'r Prif Swyddog Interim Economi a Chynllunio, ar ôl ymgynghori â'r Aelod Arweiniol, i gomisiynu gwasanaeth Cefnogaeth Lleoli Unigol (IPS) yn Wrecsam ac i lofnodi cytundebau ariannu ar ôl i'r Adran Gwaith a Phensiynau gymeradwyo'r cynllun. Rhoddodd hefyd awdurdod dirprwyedig i gefnogi comisiynu rhanbarthol elfen y Fframwaith Ansawdd Cyflogaeth a Gefnogir (SEQF). Mae'r cofnod yn rhestru ail bwynt (iii) sy'n ailadrodd y dirprwyo IPS ar gyfer Wrecsam.
Mae eitemau'n cael eu cysylltu pan fydd eu teitlau'n rhannu'r rhan fwyaf o'u geiriau a'u bod o fewn 18 mis i'w gilydd. Dydy cynghorau ddim yn rhifo adroddiadau ar draws cyfarfodydd, felly gall ambell gysylltiad fod yn anghywir, a gall cam fod ar goll os newidiodd ei deitl yn fawr. Mae pob cam yn cysylltu â'r cyfarfod, lle mae papurau'r cyngor ei hun.