Wrthi'n llwytho
Performance Scrutiny Committee - Place and Corporate. Mae pwyllgorau craffu yn holi penderfyniadau a gallant argymell newidiadau. Dydyn nhw ddim yn gwneud y penderfyniad.
Recriwtio a chadw staff y cyngor
Ni chofnodir penderfyniad ffurfiol. Gofynnodd y Pwyllgor i swyddogion am ragor o wybodaeth, gan gynnwys cymharu â ystadegau cenedlaethol, oedran cyfartalog y rhai sy'n gadael a'r rhai sy'n cael eu recriwtio, dadansoddiad o ddemograffeg y gweithlu, tueddiadau mewn cyfweliadau gadael, cymharu'r gweithlu â blynyddoedd blaenorol, a dadansoddiad o fandiau cyflog. Bydd y Rheolwr AD a DS yn darparu rhywfaint o'r data.
Performance Scrutiny Committee - People. Mae pwyllgorau craffu yn holi penderfyniadau a gallant argymell newidiadau. Dydyn nhw ddim yn gwneud y penderfyniad.
Recriwtio a chadw staff yn y Gwasanaethau Cymdeithasol
Gofynnodd y Pwyllgor am nifer presennol y swyddi gwag yn y Gwasanaethau Cymdeithasol. Gwnaeth bedwar argymhelliad: bod yr adroddiad yn dod yn ôl i'r Pwyllgor ymhen blwyddyn gyda data meincnodi; parhau â gwaith i annog gweithlu mwy cytbwys o ran rhywedd; ymgysylltu ag ysgolion i hyrwyddo gwaith gofal cymdeithasol fel gyrfa; a pharhau â gwaith gyda chynghorau eraill tuag at bwll o staff cyflenwi.
Mae eitemau'n cael eu cysylltu pan fydd eu teitlau'n rhannu'r rhan fwyaf o'u geiriau a'u bod o fewn 18 mis i'w gilydd. Dydy cynghorau ddim yn rhifo adroddiadau ar draws cyfarfodydd, felly gall ambell gysylltiad fod yn anghywir, a gall cam fod ar goll os newidiodd ei deitl yn fawr. Mae pob cam yn cysylltu â'r cyfarfod, lle mae papurau'r cyngor ei hun.